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NOTRE FORMATION APPRENDRE À COMMUNIQUER : LES FONDAMENTAUX

POUR COMMENCER...

Au-delà de l'application des standards techniques de la gestion de projet, il est indispensable de pouvoir communiquer efficacement et d'assurer un lien au sein d'une équipe pour mener à bien un projet.

Objectifs
pédagogiques

Notre formation vous permettra de :

  • S'adapter à ses interlocuteurs.

  • Faire preuve de flexibilité dans les échanges.

  • Adapter sa communication au profil de son interlocuteur

  • Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles

  • Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l'impact à ses idées

  • S'exprimer avec aisance dans les différents types d'intervention

  • Contourner les situations de blocage

PROGRAMME APPRENDRE À COMMUNIQUER : LES FONDAMENTAUX
Développer votre PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel !
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Communication interne et externe

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Les métiers de la communication

Image by LinkedIn Sales Solutions

Communication digitale
communication sur les réseaux sociaux

Image by Priscilla Du Preez 🇨🇦

Produire des contenus -concevoir des supports

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Maîtriser les fondamentaux de la communication corporate

Image by Felicia Buitenwerf

Communication évènementielle et relation de presse

Image by Christina @ wocintechchat.com M

Communication interne

Image by LinkedIn Sales Solutions

Communiquer à l'oral:
réussir ses prises de paroles
le perfectionnement

Image by LinkedIn Sales Solutions

Techniques de rédaction pour la communication

Image by Brooke Cagle

Communiquer à l'oral: reussir ses prises de paroles les fondamentaux

Image by Mimi Thian

Synthétiser

Image by Tim van der Kuip

Renforcer son impact professionnel à l'oral

Image by LinkedIn Sales Solutions

Communication à l'écrit: les fondamentaux

Image by Jan Baborák

Communication à l'écrit: synthétiser - aller à l'essentiel

Image by AMONWAT DUMKRUT

Améliorer son orthographe

Image by Good Faces
TÉMOIGNAGE CLIENT
 

A la suite d’un like d'une de ses jolies photos avec ses sœurs et sa Maman (une Image qui me touche beaucoup n’ayant que des sœurs également avec lesquelles je suis très liée d'autant que malheureusement nous n’avons plus notre Maman que dans notre cœur), Sandra a pris contact avec moi et nous avons connecté très rapidement grâce à son agréable sourire, son dynamisme et sa positivité. Je me suis sentie rapidement à l’aise et comprise. Et au fil des échanges, on s’est même rendu compte que nos histoires personnelles étaient parfois très similaire. On a décidé qu’elle m’accompagnerait depuis un mois déjà sur mon projet de développement de compétences personnelles et professionnelles. Par ailleurs, elle a fait en sorte de me proposer des créneaux horaires qui me permettaient d’être au calme et dans un moment de réception.
Je suis convaincue qu’au bout de notre période de coaching j’en ressortirai à nouveau boostée et plus confiante en l’avenir en plus d’avoir fait une très belle rencontre!!
Merci Sandra🙏😍

Prix

2 499 € HT pour le niveau débutant 

3 499 € HT pour le niveau confirmé

Durée

Horaires modulables en fonction de vos disponibilités

Possibilité de faire la formation sur 1 ou 2 journées en fonction du niveau choisi

 En présentiel ou en visio-conférence

Nombre de participants

Format individuel et personnalisé

 

ou 

Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis spécifique

Public visé

  • Cette formation est accessible à toutes et à tous

  • particulièrement si vous êtes :

  • formateurs expérimentés, chef de projets, ingénieurs pédagogiques, digital learning managers et responsables formation en charge de la conception et de la conduite de dispositifs.

Outils pédagogiques

Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours 

Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation 

Accès à des contenus vidéos en ligne

Les plus de la formation 

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

  • maîtriser les évolutions, apprendre les bonnes pratiques et techniques indispensables

  • Développer les compétences inter-personnelles des collaborateurs pour fluidifier les échanges entre les différentes directions

  • stratégie de communication 360, évaluation de vos actions de communication, événementiel, brand content, relations presse, communication responsable, communication interne, communication de crise, communication publicitaire, communication RSE, planning stratégique, identité de marque, stratégie d’écriture pluri-média, storytelling

Profil du formateur

Formateur ou Formatrice certifiée 

Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises 

Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs 

Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences

Suivi et évaluation des acquis

Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire 

Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant

Et après la formation ....

N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme 

"5minutes Sandra"

et

"C'est incroyable"

 

Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos 

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