LEADERSHIP ET INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
POUR COMMENCER...
L'idée de cette formation est de permettre au management de développer des compétences essentielles à l'amélioration ou au développement de relations professionnelles qualitatives avec leurs collaborateurs.
En faisant appel à l'intelligence émotionnelle, le manager va pouvoir désamorcer des situations difficiles. En « reconnaissant » les réactions émotionnelles qui peuvent émaner de ses collaborateurs, ceux-ci se sentent reconnus et peuvent ensuite accepter certaines contraintes ou certaines difficultés. Ce programme de formation est aussi une nouvelle façon d'envisager le management et de contribuer au développement du bien être au travail.
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
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Développer sa compétence émotionnelle de leader
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Comprendre le concept de l'intelligence émotionnelle
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Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates.
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Prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe.
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Les différentes formes de leadership
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Leader grâce à l'intelligence émotionnelle
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Prendre en compte les émotions individuelles et collectives.
PROGRAMME LEADERSHIP ET INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Développer votre PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel !
Définir l'intelligence Émotionnelle et Connaissance de soi
Mesurer les compétences de l'Intelligence Émotionnelle
Intelligence Émotionnelle et Connaissance des autres
Intégrer la dimension émotionnelle du management
Prendre en considération les émotions de ses collaborateurs
Manager les émotions collectives
Développer sa compétence émotionnelle de manager
Identifier vos mécanismes
émotionnels et Etre présent à vous-même
Développer votre leadership
grâce à l’intelligence émotionnelle
TÉMOIGNAGE CLIENT
J'ai eu la chance d'échanger avec Sandra lors de session de formation personnalisée. Elle est abordable, à l'écoute et intuitive. En 30 minutes on sent qu'elle a bien cerné votre profil et elle sait vous apporter les outils pour continuer d'avancer. Une très belle expérience que j'espère renouveler à l'avenir.
Prix
3 999 € HT pour le niveau débutant
4 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
Horaires modulables en fonction de vos disponibilités
Possibilité de faire la formation sur 1 ou 2 journées en fonction du niveau choisi
En présentiel ou en visio-conférence
Nombre de participants
Format individuel et personnalisé
Ou
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir une connaissance générale de la fonction managériale.
Public visé
Cette formation est accessible à Tout manager hiérarchique ou transversal.
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
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Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
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Définir son identité de leader
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Améliorer son impact personnel et développer ses aptitudes au leadership interpersonnelle
Profil du formateur
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
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