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5 MINUTES SANDRA EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI

Nous garantissons la qualité et le sérieux de l’offre de formation proposée. Nous confirmons également la qualité des processus qui sont mis en œuvre.​ Nous délivrons systématiquement une attestation de formation à tous nos apprenants.

Personne regardant un ordinateur portable

Notre Formation Management
Niveau 1

 

Le management niveau 1, c’est construire une logique d’équipe pour aider les collaborateurs à développer leurs compétences et partager une vision commune. Pour maîtriser les rapports individuels tout en nourrissant le collectif, le manager doit faire appel à des compétences de leadership, de gestion de groupe, des méthodes d’organisation et des techniques de communication.

POUR COMMENCER...

NOS PROGRAMMES

 pour développer le PLEIN POTENTIEL

professionnel et personnel!

Nos programmes et nos devis détaillés accessibles sur simple demande par mail

FAITES UN BILAN GRATUIT DE 30 MINUTES AVEC NOTRE COACH/FORMATRICE

 

 

Puis possibilité d'avoir un devis pour programme sur mesure réalisé

par la coach/formatrice 

réunion

Connaître la position du manager de proximité

Espace de co-working

Gérer son comportement en fonction de différentes situations

Travailler ensemble

Faire ressortir les énergies individuelles

Écriture sur verre

Responsabiliser les membres de l’équipe

Discussion et sélection de la palette de couleurs

Diriger son équipe vers les objectifs à atteindre

Allez l'équipe

Améliorer la cohésion d’équipe

Travailler au bureau
Réunion d'équipe de remue-méninges

Mettre en place différents mode de communication

Portrait au travail

Définir une relation de qualité avec sa hiérarchie

Entretien d'embauche

Mettre en œuvre des entretiens afin de favoriser la motivation

Sketch cerveau

S’épanouir dans son

rôle de manager :

passage du responsable hiérarchique à manager coach

Réunion d'affaires

Prendre en compte les bonnes pratiques d’un manager coach

Réunion d'affaires

Savoir ce que le manager coach utilise comme outils

Femme au travail

Traiter les problèmes de démotivation qui risquent d’affecter la performance de l’équipe

Réunion d'affaires

Pratiquer un management du succès

Rencontre entre collègues

Agir sur les leviers de motivation pertinents

Réunion de bureau
Signature de contrat

Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès

Consultation en assurance

Confronter un collaborateur sans le démotiver

Prix 

3 999 € HT pour le niveau débutant 

4 599 € HT pour le niveau confirmé

Durée

Horaires modulables en fonction de vos disponibilités

Possibilité de faire la formation sur 2 ou 3 journées en fonction du niveau choisi

 En présentiel ou en visio-conférence

Nombre de participants

Format individuel et personnalisé

                                                 

           

Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis spécifique

Public visé

Cette formation est accessible à toutes et à tous

particulièrement si vous êtes :

  • ​Manager souhaitant maîtriser les outils clés du management.

  • Collaborateur en situation de management de projet ou de management transversal

  • Tout secteur d'activité

  • étudiants en alternance

  • en recherche d'emploi

Outils pédagogiques

Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours 

Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation 

Accès à des contenus vidéos en ligne

Les plus de la formation 

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

  • Acquérir les bonnes méthodes pour animer son équipe au quotidien et identifier son style de management.

  • Savoir déléguer, et fixer des objectifs efficacement pour renforcer l’autonomie de son équipe

  • Intégrer l’essentiel des compétences RH du manager

Formateur ou Formatrice certifiée 

Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises 

Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs 

Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences 

Suivi et évaluation des acquis

Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire 

Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant

Et après la formation ....

N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme 

"5minutes Sandra"

et

"C'est incroyable"

 

Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos  

Profil du formateur

Objectifs
pédagogiques

Notre formation vous permettra de :

✨ Avoir davantage de perspectives d'évolutions internes ou externes

✨Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe

✨ Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie

✨Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.

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