Pourquoi suivre notre
Formation onboarding des nouveaux collaborateurs?
Elle permet de structurer un parcours d'intégration cohérent afin de réduire le temps de prise de poste tout en favorisant l'engagement immédiat et l'adhésion aux valeurs de l'entreprise.
NOTRE FORMATION ONBOARDING DES NOUVEAUX COLLABORATEURS
POUR COMMENCER...
L’Onboarding est un programme à ne pas négliger lors de l’arrivée d’une nouvelle recrue au sein de votre équipe. Chaque employé devrait y avoir droit afin de ne rien rater et d’être au courant de tous les process de l’entreprise dans laquelle il vient d’arriver et de réussir son intégration.
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
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Aider les manager à accueillir et d'informer les nouveaux
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Communiquer efficacement avec les nouveaux collaborateurs
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Réussir un bon on-boarding
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Les éléments d'un bon on-boarding
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Proposer un parcours d’intégration efficace et adapté aux nouveaux salariés
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Planifier le parcours de formation du nouveau collaborateur à son poste
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S’assurer de la bonne insertion du salarié dans l’entreprise, dans l’équipe et à son poste et intervenir dans le cas contraire
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Accompagner le salarié en prenant en compte son bien-être et sa motivation
PROGRAMME ONBOARDING DES NOUVEAUX COLLABORATEURS
Développer votre PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel !
Les différentes étapes d'intégration d'un nouveau collaborateur?
Comment attirer les meilleurs profils ?
Comment
efficacement accompagner un nouveau salarié ?
Comment faire lorsque l'intégration du nouveau se passe mal ?
Comment être un bon tuteur d'apprentissage ou un bon mentor?
Le plan de formation des nouveaux durant leur présence entreprise
Comment former et fidéliser un un nouveau collaborateur?
Les raisons qui permettent de confirmer un collaborateur après une période d'essai?
TÉMOIGNAGE CLIENT
J’ai commencé depuis peu une formatino avec Sandra et cela a déjà changé ma vie! Autant sur le plan professionnel que personnel!
Je me prends moins la tête, je suis plus à l’écoute et surtout je prends du recul!
Le chemin est encore loin d’être terminé mais Sandra m’aide énormément ! J’aime son professionnalisme et sa bienveillance!
MERCI SANDRA!!
Marine
Prix
2 499 € HT pour le niveau débutant
3 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
Horaires modulables en fonction de vos disponibilités
Possibilité de faire la formation sur 1 ou 2 journées en fonction du niveau choisi
En présentiel ou en visio-conférence
Nombre de participants
Format individuel et personnalisé
ou
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis spécifique
Public visé
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Cette formation est accessible à toutes et à tous
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particulièrement si vous êtes :
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DRH, RRH, responsable en recrutement ou toutes personnes ayant à accompagner l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le cadre de leur fonction.
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Mappings
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
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Une vision 360° du management
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Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
Profil du formateur
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
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