NOTRE FORMATION SOFT SKILLS POUR HAUTS POTENTIELS
POUR COMMENCER...
Ces compétences sont essentielles pour réussir dans la plupart des carrières, car elles permettent d'établir et d'entretenir des relations, de gérer des situations complexes et d'atteindre les objectifs fixés. Les employeurs recherchent de plus en plus des candidats qui possèdent un large éventail de compétences non techniques, telles que la communication, le travail en équipe, la résolution de problèmes et la gestion du temps.
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
-
Savoir développer ces compétences en relations humaines, puis les mettre au service des connaissances techniques
-
Travailler sa capacité d’adaptation
-
Assurer une empathie très développée
PROGRAMME DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES SOFT SKILLS
Développer votre PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel !
Les hauts potentiels émotionnel et intellectuel
Les différentes formes d'intelligence
Les archétypes de Carl Jung
Notre inconscient et notre subconscient
Comment transformer son mindset pour réaliser ses projets?
Notre éducation, nos conditionnements, nos croyances limitantes
Le transgénérationnel et son impact sur notre vivant
Ne plus être dépendant de nos émotions et nos ressentis
Gérer son comportement et ses émotions en fonction de différentes situations que l'on expérimente
Mettre en place différents mode de communication
Les Hormones du Stress et du bonheur
Fluidifier sa communication
Être un orateur d’exception
Réussir à faire passer un message
Faire preuve de conviction et développer sa confiance et son estime de soi
nouvelles compétences?
Développer ses capacités d’analyse et de discernement
Gestion de l'égo
Prendre en compte
les pouvoirs et les
enjeux en présence
Adapter ses
stratégies relationnelles à ses objectifs et aux
acteurs impliqués
Susciter la demande en donnant du feedback
Négocier et faire adhérer en situation de changement
Anticiper les conflits : désaccords sur des décisions
Renforcer son pouvoir de conviction
Communiquer sa vision
et la faire partager
Growth Mindset et
Fixed Mindset
Le pouvoir de l'écoute active pour améliorer son rapport avec le monde
Communication verbale et non verbale
Donner du sens à ce que l'on fait : Méthode Start with why ?
Compétences intra-personnelles
Compétences Inter-personnelles
Le Fonctionnement du Cerveau. Les fondamentaux pour mieux comprendre le
comportement des autres
Gestion des conversations
cruciales : méthode pour pouvoir gérer n'importe quel type d'échanges
Réflexion et imagination
au service de la
résolution des
problématiques
L’intelligence émotionnelle au service du bien être
et de la productivité au travail.
Les neurosciences
au service du développement
de son développement personnel
La gestion du Stress et de
l'anxiété : comprendre leur
origine et mieux les gérer.
Évaluer ses moyens personnels d'expression : renforcer ses atouts
et travailler ses points faibles
valoriser son image et affirmer son style
faire de sa voix un
atout majeur
TÉMOIGNAGE CLIENT
Sandra est une personne à l'écoute des besoins, investit dans son travail et donne de super conseils pour soi et dans le cadre professionnel également.
Je recommande vraiment Sandra pour tout ce qu'elle apporte que ça soit sur le coaching personnel que formatrice. Très humaine, c'est ce dont nous avons besoin 😉 Un grand merci à elle. N'hésitez pas à lui faire confiance pour vos projets personnels que professionnels.
Clarisse
Prix
3 999 € HT pour le niveau débutant
4 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
Horaires modulables en fonction de vos disponibilités
Possibilité de faire la formation sur 1 ou 2 journées en fonction du niveau choisi
En présentiel ou en visio-conférence
Nombre de participants
Format individuel et personnalisé
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Possibilité de mettre en place la formation en intra pour un nombre importants de participants
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis spécifique
Public visé
-
Cette formation est accessible à toutes et à tous
-
particulièrement si vous êtes :
-
formateurs expérimentés, chef de projets, ingénieurs pédagogiques, digital learning managers et responsables formation en charge de la conception et de la conduite de dispositifs.
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
-
Disponible en format individuel, en entreprise et sur mesure
-
Acquérir les bonnes méthodes pour animer votre équipe au quotidien et identifier votre style de management.
-
Résolution de problèmes. ...
-
Communication. ...
-
Adaptabilité. ...
-
Esprit critique. ...
-
Gestion du temps.
Profil du formateur
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences Softs Skills sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences en communication grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nos offres
Aide
A propos
