Nos apprenants ont évalué nos formations
Le taux de satisfaction : 80% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'obtention d'une certification :100% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'insertion professionnelle après la formation : 60% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'abandon en cours de formation : 0%
5 MINUTES SANDRA EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI
Nous garantissons la qualité et le sérieux de l’offre de formation proposée. Nous confirmons également la qualité des processus qui sont mis en œuvre. Nous délivrons systématiquement une attestation de formation à tous nos apprenants.
Notre Formation Bilan de Compétences Niveau 1
Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi et d’une meilleure connaissance de ses compétences . La capacité à analyser le marché de l’emploi, à détecter les compétences recherchées par les employeurs, à identifier des dispositifs pour se former est également développée dans le cadre du bilan de compétences.
POUR COMMENCER...
NOS PROGRAMMES
pour développer le PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel!
Nos programmes et nos devis détaillés accessibles sur simple demande par mail
FAITES UN BILAN GRATUIT DE 30 MINUTES AVEC NOTRE COACH/FORMATRICE
Puis possibilité d'avoir un devis pour programme sur mesure réalisé
par la coach/formatrice
Prendre en compte la nature des besoins et des attentes du bénéficiaire à l'issue du bilan de compétences.
Construire conjointement un plan sur le déroulé du bilan de compétences.
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et vos connaissances générales.
Mettre au point les différentes possibilités d'évolution professionnelle.
Mettre en avant vos réalisations, vos valeurs, vos motivations, vos attentes et intérêts professionnels et personnels.
Évaluer les différents facteurs permettant de favoriser ou non au bon aboutissement du plan d’évolution ou bien la réalisation d’une formation.
S’approprier les résultats
Recenser les conditions et
moyens favorisant la
réalisation du ou des projets
professionnels
Élaborer un plan d’action dans le but de mettre en œuvre ce projet.
Identifier les opportunités de son environnement
Identifier les compétences requises pour réaliser son projet.
Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions.
Repérer les dispositifs de formation et d'aide à la construction de son projet
Prix
2 699 € HT pour le niveau débutant
3 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
Horaires modulables en fonction de vos disponibilités
17h pour le bilan
En présentiel ou en visio-conférence
Nombre de participants
Format individuel et personnalisé
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Public visé
Ce bilan de compétences est accessible à toutes et à tous
particulièrement si vous êtes :
formateurs expérimentés, chef de projets, ingénieurs pédagogiques, digital learning managers et responsables formation en charge de la conception et de la conduite de dispositifs.
Outils pédagogiques
Programme de bilan de compétences détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie du parcours
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
-
Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
-
D' un changement d'orientation professionnelle (formation à l'appui)
-
D'une recherche d’emploi établir un projet professionnel ciblé par rapport au marché)
-
D'une évolution professionnelle
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Ayant une expérience de parcours de compétences auprès des managers et des collaborateurs
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
Profil du formateur
Objectifs
pédagogiques
Ce bilan de compétences vous permettra de :
-
Situer les pratiques d’orientation, le bilan de compétences, le conseil en évolution professionnelle (objectifs spécifiques, conseil, gestion de carrière)
-
S’approprier les démarches et phases de cet accompagnement
-
Aborder les notions clés de l’entretien et posture au-delà des outils
-
Connaître les outils utilisés
