Nos apprenants ont évalué nos formations
Le taux de satisfaction : 80% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'obtention d'une certification :100% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'insertion professionnelle après la formation : 60% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'abandon en cours de formation : 0%
5 MINUTES SANDRA EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI
Nous garantissons la qualité et le sérieux de l’offre de formation proposée. Nous confirmons également la qualité des processus qui sont mis en œuvre. Nous délivrons systématiquement une attestation de formation à tous nos apprenants.
Notre Formation Développement de son plein potentiel
POUR COMMENCER...
Qui ne souhaite pas développer son potentiel ? Personne a priori. Toutefois nombreux sont ceux qui n'ont pas forcément conscience des limites et des obstacles sur leur chemin, qui les empêchent justement d'atteindre leurs objectifs (qu'il s'agisse de livrer un projet, d'organiser un dossier ou de simplement nettoyer ses courriels). Nous n'avons pas non plus toujours conscience des possibilités qui sommeillent en nous et qui, si elles étaient mises à profit, nous aideraient à faire une différence.
Il est toujours plus difficile d'atteindre un certain équilibre dans son poste quand on ne rencontre pas ses livrables. Développer son potentiel permet de se donner les moyens d'y arriver et d'aller au-delà.
NOS PROGRAMMES
pour développer le PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel!
Nos programmes et nos devis détaillés accessibles sur simple demande par mail
PREMIÈRE SÉANCE OFFERTE DE 30 MINUTES
Puis possibilité d'avoir un devis pour programme sur mesure réalisé
par la coach/formatrice
MON RAPPORT AVEC LE TRAVAIL: EXCELLENCE OU PERFECTION
LA DIFFERENCE DE PERCEPTION ENTRE CE QUE JE SUIS ET CE QUE LES GENS PENSENT DE MOI
APPRENDRE A DIRE NON SANS CULPABILISER
CLARIFIER LES ECHANGES AVEC LES AUTRES ET M'ASSURER QUE MON MESSAGE EST CLAIR
AMELIORATION DE LA GESTION DES RELATIONS HUMAINES
LA ROUE DES SOFT SKILLS
LES 5 BLESSURES QUI NOUS EMPECHENT ETRE NOUS MEME
MON NIVEAU DE LEADERSHIP ET DE MANAGEMENT
AVOIR CONFIANCE EN MON EXPERTISE ET EN MON POTENTIEL
MON RAPPORT AVEC LA CARRIERE PROFESSIONNELLE
L'IMPACT DU TRANSGENERATIONNEL DANS NOTRE VIE
EVALUER SES COMPETENCES
LE POUVOIR DE L'INSTANT PRESENT
L'AMOUR DE SOI/L'ESTIME DE SOI/CONFIANCE EN SOI
L'ECOUTE ACTIVE
GESTION DES CONVERSATIONS CRUCIALES
LE POUVOIR DE LA VULNERABILITE
GESTION DU STRESS ET L'ANXIETE
Prix
3 999 € HT pour le niveau débutant
4 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
Horaires modulables en fonction de vos disponibilités
Possibilité de faire la formation sur 2 ou 3 journées en fonction du niveau choisi
En présentiel ou en visio-conférence
Format individuel et personnalisé
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis spécifique
Public visé
Cette formation est accessible à toutes et à tous
particulièrement si vous êtes :
-
déjà en activité professionnelle et si vous souhaitez compléter les compétences métiers
-
managers
-
collaborateurs peu importe le service dans lequel vous travaillez
-
étudiants en alternance
-
en recherche d'emploi
Nombre de participants
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
-
Une vision 360° du management
-
Apprendre à développer son plein potentiel et celui des son équipe.
-
Être capable de transformer son Mindset
-
Comprendre ses missions, ses enjeux..
-
Gérer efficacement les équipes
-
Créer une culture d'un service ou d'une direction
-
Développement de la posture du manager
-
Délégation et organisation du travail
-
Bonnes pratiques et méthodes de travail
-
Psychologie et être d'esprit du management
-
Neurosciences management (dernière découverte dans le domaine)
-
Se connecter à son plein potentiel grâce aux Softs Skills
-
Intégrer des meilleurs méthodes de management (Start with why, méthode GTD...)
-
Apprendre à mettre l'intelligence émotionnelle au service du management
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences Softs Skills sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences softs skills grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
Profil du formateur
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
-
Amélioration de la structure de communication
-
Renforcement de la capacité à travailler en équipe
-
Développement de l'intelligence émotionnelle
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Amélioration de la gestion du temps
-
Perfectionnement de la pensée critique
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Congruence et Résilience
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Team Work
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Développement de Growth Mindset
-
Ecoute Active
-
Gestion des conversations cruciales
TEMOIGNAGE CLIENT
Améliorer son être: chapeau bas !
Sandra m’a accompagnée plusieurs mois sur plusieurs d’aspects de ma vie.
Cette introspection et le questionnement que nous avons abordés m’ont fait énormément de bien. Une prise de conscience grandement alimentée par nos séances.
Avec un growth mindset déjà en place, Sandra et moi avons abordé des sujets telles que l’intelligence émotionnelle qui se révèle porter grandement ses fruits.
J’en sors grandie, je vois les choses sous un angle beaucoup plus large qu’auparavant et dans plusieurs situations j’en suis encore à penser ceci: quelles questions Sandra aurait-elle posées ?
Merci Sandra pour cette collaboration que je recommande à tout le monde sans distinction d’état émotionnel. Nous en sortons encore plus mûri(e)s et nourri(e)s.
