Nos apprenants ont évalué nos formations
Le taux de satisfaction : 80% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'obtention d'une certification :100% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'insertion professionnelle après la formation : 60% des apprenants ont appréciés cette formation
Le taux d'abandon en cours de formation : 0%
5 MINUTES SANDRA EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI
Nous garantissons la qualité et le sérieux de l’offre de formation proposée. Nous confirmons également la qualité des processus qui sont mis en œuvre. Nous délivrons systématiquement une attestation de formation à tous nos apprenants.
Découvrez notre Formation en Soft Skills
L’un des sujets les plus abordés ces dernières années concernant le management dans sa globalité, est sans nul doute le sujet des soft Skills ou compétences périphériques.Il est donc important de consacrer une thématique de formation à ces soft Skills afin de les connaître, les comprendre, et les développer.
POUR COMMENCER...
NOS PROGRAMMES
pour développer le PLEIN POTENTIEL
professionnel et personnel!
Nos programmes et nos devis détaillés accessibles sur simple demande par mail
FAITES UN BILAN GRATUIT DE 30 MINUTES AVEC NOTRE COACH/FORMATRICE
Puis possibilité d'avoir un devis pour programme sur mesure réalisé
par la coach/formatrice
LE LEADERSHIP AU SERVICE DU COLLECTIF
Growth Mindset et
Fixed Mindset
Le pouvoir de l'écoute active pour améliorer le travail en équipe
DONNER DU SENS À CE QUE L'ON FAIT : Méthode Start with why ?
DIRIGER SON ÉQUIPE VERS LES OBJECTIFS Á ATTEINDRE SUR LA BASE DU VISION BOARD
DÉVELOPPER LA MOTIVATION INTRINSÈQUE DES COLLABORATEURS
COMMENT GÉRER LES CONFLITS ET LES CONVERSATIONS CRUCIALES
DEVENIR UN PRO DU FEEDBACK POUR DÉVELOPPER LE POTENTIEL DES COLLABORATEURS
LES OUTILS DU MANAGER D'EXCEPTION
LES NEUROSCIENCES AU SERVICE DU MANAGER
COMMENT DONNER DU SENS AUX MISSIONS CONFIÉES AUX ÉQUIPES
COMMENT AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
DES COLLABORATEURS?
COMMENT GÉRER LE STRESS ET L'ANXIÉTÉ DES COLLABORATEURS
COMMENT METTRE DE L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE DANS LE MANAGEMENT
LES BONNES PRATIQUES D'UN MANAGER D'EXCEPTION
COMMENT INTÉGRER EFFICACEMENT UN NOUVEAU COLLABORATEURS
COMMENT CRÉER UNE CULTURE D'UN SERVICE OU D'UNE DIRECTION?
COMMENT DÉVELOPPER UNE ÉCOUTE ACTIVE DE QUALITÉ ?
COMMENT APPRÉHENDER LA COMMUNICATION NON VERBALE DES COLLABORATEURS ?
Prix
4 999 € HT pour le niveau débutant
5 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
Horaires modulables en fonction de vos disponibilités
Possibilité de faire la formation sur 5 ou 6 journées en fonction du niveau choisi
En présentiel ou en visio-conférence
Format individuel et personnalisé
Format collectif : possibilité de former de 10 à +de 100 personnes
Pré-requis
Vous souhaitez augmenter votre niveau d'excellence.
Les softs skills viendront compléter vos compétences "métier"
Public visé
Cette formation est accessible à toutes et à tous
particulièrement si vous êtes :
-
déjà en activité professionnelle et si vous souhaitez compléter les compétences métiers
-
managers
-
collaborateurs peu importe le service dans lequel vous travaillez
-
étudiants en alternance
-
en recherche d'emploi
Nombre de participants
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
-
Une vision 360° du management
-
Apprendre à développer son plein potentiel et celui des son équipe.
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Être capable de transformer son Mindset
-
Comprendre ses missions, ses enjeux..
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Gérer efficacement les équipes
-
Créer une culture d'un service ou d'une direction
-
Développement de la posture du manager
-
Délégation et organisation du travail
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Bonnes pratiques et méthodes de travail
-
Psychologie et être d'esprit du management
-
Neurosciences management (dernière découverte dans le domaine)
-
Se connecter à son plein potentiel grâce aux Softs Skills
-
Intégrer des meilleurs méthodes de management (Start with why, méthode GTD...)
-
Apprendre à mettre l'intelligence émotionnelle au service du management
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Ayant une expérience de formation auprès des managers et des collaborateurs
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences Softs Skills sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences softs skills grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
Profil du formateur
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
✨ Se comprendre et mieux comprendre son environnement professionnel
✨ Développer sa communication à travers lesnsoft skills
✨ Faire le point sur son rapport à la communication et sa posture avec l'autre
✨ Comprendre son mode de fonctionnement pour devenir plus efficace et mieux communiquer
✨Les softs skills incontournables
